Tytuł zbioru danych: Struktura bezrobocia wg wieku (w procentach) - *.CSV | Przemyśl Portal Otwartych Danych

Zasób danych zawiera informacje dotyczące struktury bezrobocia w Polsce w podziale na grupy wiekowe. Dane przedstawiane są w postaci procentowego udziału osób z poszczególnych grup wiekowych w ogólnej liczbie bezrobotnych w danym roku kalendarzowym. Zasób obejmuje dane od roku 2019, co umożliwia analizę trendów w zakresie bezrobocia w ujęciu demograficznym na przestrzeni ostatnich lat.

Dane te mogą być szczególnie przydatne w analizie zmian na rynku pracy, skutków polityki społecznej oraz gospodarczej, a także w opracowywaniu strategii mających na celu zmniejszenie bezrobocia wśród określonych grup wiekowych. 

Dane mogą być wykorzystywane przez:

• organy rządowe i samorządowe do monitorowania i oceny skuteczności programów aktywizacji zawodowej,
• przedsiębiorstwa do oceny dostępności siły roboczej w różnych grupach wiekowych,
• instytucje badawcze i think tanki do analizy trendów społeczno-ekonomicznych oraz wnioskowania o przyszłych potrzebach rynku pracy,
• media do przygotowywania raportów i analiz dotyczących bezrobocia i jego wpływu na społeczeństwo,
• instytucje edukacyjne do dostosowywania programów nauczania i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy.

Dzięki ujęciu danych w formie procentowej, użytkownicy mogą łatwo porównywać udział bezrobotnych w poszczególnych grupach wiekowych na przestrzeni lat i dostrzegać zmiany w strukturze demograficznej osób bezrobotnych.

Zawartość danych:

Zasób danych zawiera informacje o procentowym udziale osób bezrobotnych w podziale na następujące grupy wiekowe:

• 18-24 lata – osoby młode, wkraczające na rynek pracy, często poszukujące pierwszego zatrudnienia po zakończeniu edukacji.
• 25-34 lata – osoby w fazie wczesnej kariery zawodowej, które zdobyły już pewne doświadczenie na rynku pracy.
• 35-44 lata – osoby w średnim wieku, zazwyczaj posiadające większe doświadczenie zawodowe i często stabilną pozycję na rynku pracy.
• 45-54 lata – osoby dojrzałe, nierzadko z bogatym doświadczeniem zawodowym, ale potencjalnie narażone na wyzwania związane z przystosowaniem się do zmieniających się warunków rynkowych.
• 55 lat i więcej – osoby w wieku przedemerytalnym, dla których znalezienie pracy może być trudniejsze z powodu wieku lub wymogów rynku pracy.

Każda z tych grup wiekowych jest przedstawiona w formie procentowego udziału w ogólnej liczbie bezrobotnych w danym roku. Taki podział wiekowy umożliwia szczegółową analizę struktury bezrobocia i pozwala na identyfikację grup najbardziej narażonych na bezrobocie.